Avez-vous 'l'esprit Desso'?

desso spirit


Un problème survient : proposez-vous une solution ou l'abandonnez-vous à un supérieur? 
Si vous êtes une nature orientée sur l'action et la résolution de problèmes, n'hésitant pas à prendre ses responsabilités, vous avez « l'esprit Desso ». Nous récompensons les performances, et ceux et celles qui développent rapidement leurs propres solutions. Ce sont eux qui poussent nos plans à court et long terme, en collaboration avec d'autres.  La réflexion originale est une bonne chose, mais souvent le chemin de A à B est plus rapide et tout aussi efficace en utilisant les données déjà existantes. Nous apprécions les gens qui ont le bon sens de regarder autour d'eux d'abord, évitant ainsi les pertes de temps. Sachant acquérir les bonnes informations, ils iront rapidement à la solution.

Quelle créativité nous apportez-vous?  Tout le monde peut donner forme à des idées nouvelles. Ce n'est pas le domaine exclusif du département R&D. Apportez-vous la créativité et l'inventivité qui vous permettront de collaborer avec d'autres pour arriver à d'intéressantes solutions nouvelles ?

Avez-vous l'esprit international?  Nous encourageons nos employés et employées à nous aider dans l'exploration de nouveaux marchés internationaux, dans le maintien de nos bonnes relations avec nos clients dans plus de 100 pays.

Avez-vous la motivation propre qui vous pousse à toujours chercher à améliorer vos performances, même quand vos résultats sont bons?  Si oui, vous serez chez vous chez Desso. Nous sommes ambitieux, axés sur l'objectif et motivés, poussés par la conscience que l'entreprise doit se réinventer sans cesse pour garder son avance sur la concurrence.

Partez-vous d'une approche honnête, toujours et partout? Chez Desso, l'intégrité est cruciale. Nous voulons remporter nos marchés en tant qu'entreprise intègre, jouissant de la confiance de nos clients, partenaires et autres intervenants. Nous ne prenons pas de raccourcis, nous travaillons dur pour bien faire les choses, qu'il s'agisse du rude labeur de développement d'ingrédients sains pour nos matériaux, conformément aux critères Cradle to Cradle®, ou d'agir comme employeur responsable dans chacun des pays dans lesquels sont sommes actifs. 

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